Pour les employeurs
Nous formons des ingénieurs en infrastructure bilingues français–anglais de A à Z — Cisco, infonuagique, Linux, DevOps, administration Active Directory — et les préparons spécifiquement au marché du travail canadien. Chaque candidat arrive avec un portfolio que vous pouvez consulter avant la première entrevue.
La pénurie de talents
Nous fournissons des talents aux deux plus grands marchés technologiques du Canada — et les deux demandent la même chose : des ingénieurs en infrastructure aussi à l'aise en français qu'en anglais.
43,65°N · 79,38°O
Les banques, les télécoms et les équipes infonuagiques qui y ont leur siège servent des clients partout au pays — y compris au Québec francophone.
45,50°N · 73,57°O
Des régions infonuagiques d'AWS et de Google Cloud, des laboratoires d'IA de calibre mondial, des studios de jeux et des banques — qui recrutent tous des ingénieurs cloud, réseau et systèmes qui travaillent en français et en anglais au quotidien.
De Toronto à Montréal, nous avons ce qu'il vous faut. Nos diplômés sont bilingues, formés par la pratique et préparés à ce qu'attendent les employeurs canadiens.
Compétences techniques
Chaque module correspond à de vraies certifications et à de vraies exigences d'emploi. Les candidats ne connaissent pas seulement les concepts — ils ont réalisé des labos qui reflètent ce que les employeurs évaluent en entrevue.
Routage, commutation, VLAN, VPN et conception de réseaux de niveau CCNA. Formés sur de vraies topologies virtuelles.
Architecture AWS et Azure, calcul, stockage, réseau et IAM. Labos pratiques sur les deux plateformes.
Ligne de commande, systèmes de fichiers, gestion des processus, permissions, scripts shell et durcissement.
Pipelines CI/CD, Docker, Kubernetes, Infrastructure as Code avec Terraform et Ansible.
Durcissement des équipements, listes de contrôle d'accès, sécurité de niveau 2, VPN et sécurité sans fil.
Active Directory, Microsoft Intune, stratégies de groupe, gestion des identités et administration des postes dans des environnements Windows Server.
Postes visés
Que vous pourvoyiez un poste réseau junior ou bâtissiez une équipe infonuagique, voici où nos diplômés excellent.
Routage, commutation, VLAN, VPN et configuration de pare-feu. À l'aise avec Cisco IOS et la conception de réseaux d'entreprise.
Provisionnement AWS et Azure, IAM, conception de VPC, sans serveur et gestion des coûts.
CI/CD, Docker, Kubernetes, Terraform. Expérience du déploiement de code d'infrastructure par pipelines.
Gestion de serveurs, administration des utilisateurs, scripts shell, supervision et durcissement.
Solides bases en réseau et en systèmes d'exploitation, avec un soutien bilingue — une combinaison rare pour les postes d'escalade.
Active Directory, Microsoft Intune, stratégies de groupe, provisionnement des utilisateurs et gestion des postes.
Comment ça fonctionne
Dites-nous ce que vous cherchez — le poste, la pile technologique, la taille de l'équipe et si le bilinguisme est requis. Pas de longs formulaires.
Nous vous mettons en contact avec des diplômés dont la formation, le portfolio et le profil linguistique correspondent à vos besoins. Vous voyez leur travail avant le premier appel.
Les candidats arrivent prêts pour l'entrevue, préparés aux attentes du milieu de travail canadien. Passez directement aux conversations qualifiées.
Oui. Chaque candidat que nous vous présentons est citoyen canadien, résident permanent ou titulaire d'un permis de travail valide — nous le vérifions avant toute mise en contact.
Un français et un anglais de niveau professionnel — pas seulement conversationnel. Nous évaluons le français et l'anglais de chaque candidat avant de vous le présenter, et notre formation se donne dans les deux langues : ils passent d'une langue à l'autre avec aisance en réunion, dans la documentation et en soutien à la clientèle.
Principalement dans les régions de Toronto et de Montréal. Dites-nous si le poste est sur place, hybride ou à distance, et nous vous présenterons des candidats qui correspondent.
Par le travail lui-même : labos pratiques, projets de portfolio et entrevues techniques simulées avec des ingénieurs en poste.
Plusieurs, oui. Nos apprenants ont obtenu des certifications comme HashiCorp Terraform Associate, AWS Solutions Architect – Associate et Microsoft Azure Administrator (AZ-104), et chaque parcours prépare aux certifications que demandent les employeurs.
Oui, et nous vous y encourageons. Chaque candidat bâtit un portfolio grâce aux labos pratiques et à de vrais projets. Dites-nous quel poste vous voulez pourvoir et nous vous transmettrons des profils et des travaux qui correspondent.
Cela dépend du candidat. Indiquez-nous la date d'entrée en poste visée et nous vous présenterons des personnes disponibles d'ici là — y compris des candidats qui peuvent commencer immédiatement si votre besoin est urgent.
Dites-nous ce dont vous avez besoin. Nous vous mettrons en contact avec des diplômés bilingues, portfolio à l'appui, dont la formation correspond à votre pile.
